暑假來臨,小朋友怎麼安排活動呢?TVBS舉辦了「自信表達主播營」,讓小朋友有機會實際體驗記者採訪過程,從專業解說中輕鬆認識新聞世界,還坐上主播台,由主播們傳授播報技巧,小朋友們展現大將之風,絲毫不畏懼鏡頭。

TVBS主播vs.小學員:「(現場準備321),各位觀眾歡迎收看TVBS新聞。」

第一次坐上主播台,小小主播播起新聞各個架式十足,他們都是今年TVBS小小主播營的隊員。

主播零距離,貼身傳授播報技巧,小朋友拋開害羞神情,展現大將之風。

TVBS主播黃星樺:「口語表達,怎麼有自信地在鏡頭面前講話,或是人跟人之間溝通,展現你的自信,怎麼樣傳達你外勞仲介的訊息,可以說相當重要。」

誰是外傭的主要照顧對象?在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人,便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭(外籍家庭看護工),因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩,便可選擇年紀較輕的外傭(外籍家庭幫傭),因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練,如中文、看護、育嬰等訓練課程,但訓練時間的長短及成效卻未盡一致,一般具有良好信譽的外勞仲介公司,在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。

現場連線,面對攝影外勞仲介鏡頭雖然生澀,個個眼神專注。

小學員:「我在這幾天我有學到辨聲技巧,還有一些對我未來長大很有幫助的地方,越來越有自信可以上台,如果想要當一個主播咬字要清楚。」

踴躍發言或是低頭作筆記,透過實際體驗,小朋友互動中了解新聞世界,也培養自信勇於表達自我。

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堪稱南部速食店扛霸子的「丹丹漢堡」,不僅口味特別、還有多種搭配,近年來快速爆紅,不過日前一名女網友在臉書《爆廢公社》表示,自己是北部人,吃了卻感到很失望,還說是不是因為南北外勞仲介口味有差,結果引起網友熱議,也釣出外勞仲介不少忠實顧客推薦的「隱藏版點法」。

台灣這座小島,先後容納了許多來自不同國家的異鄉人,或渡海前來開墾,或因戰爭來到此地。自開放引進外籍移工後,這22年來隨處可見越來越多東南亞臉孔。身處多元環境的我們,是否準備好了一個充滿同理心的社會,能彼此理解,互相學習且共同生存?男性移工多半從事漁工農務、進入工地或工廠,彌補了台灣基層勞力的缺口;將近九成的女性移工則進入醫院或家庭擔任看護或幫傭,肩負起原本應由國家福利承擔的長期家庭照顧工作。全球化下流動成為常態,人們跨越城鄉甚至國界以獲取更好的生活,無論是中國的北漂族、到鄰近國家當「台幹」的青年,或在政府廉價勞動力輸出政策驅使下大批離鄉打拼的印尼人,本質上並沒有什麼不同。

有些網友看了認同,紛紛留言「我也覺得不好吃」、「我也是無法接受的其中之一」、「南部人但覺得不行,吃粗飽的」,也有不少在地網友來平反,「要點12號,記得分開點,省兩塊錢」、「我都吃4號,粥是鹹的」、「9號CP值高」、「他的炸雞也不錯,還會噴汁」、「只要是羹,都要加辣醬」、「羹類要加辣椒就不會甜了」。

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公投在24日外勞仲介結束,其中佔了五案的同性戀與性平教育相關公投就佔五案,而反對同性戀的愛家公投全數通過,引發社會譁然。作家李屏瑤在投票前談到過去讀國中時曾想過自盡的經歷,同時想鼓勵青少年,「你們不是一個人,有350萬人支持你們」。

李屏瑤表示「我國中的時候想過自殺,今天踏進投票所突然想起這件事。」「在覺得最苦最苦每天想著死的時刻,有別的國中生站上了屋頂。他被各種大考小考逼上絕路。他後來沒事,但我總想著,那人是代替我站上外勞仲介去的。」

全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人,而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多,更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」,初期以中山、大同區試辦,由社工人員搭配通譯到宅關懷,並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 ),也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助,及早發現家庭的照顧負荷狀況,並適時給予支持,避免造成勞雇關係惡化或破裂,家庭照顧與聘僱關係穩定,家人才能安心工作,穩定生活秩序,建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。

她引用哈利波特中提到的幻形怪,指稱「讓大家看見恐懼的形狀,那是無數假新聞、假資訊捏造成的,那是一張張愛家小抄,那是他人的語言。」不過她說這場馬拉松還沒結束,這裡是谷底了,以後會往上走的。「明天只會比今天更好。要好好長大,會有人愛你。在這個巨大的宇宙中,你不是孤單一人。你有350萬人。」

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第一銀行及第一銀行文教基金會,每年與台大醫院共同舉辦6場「點亮人生,第一圓夢舞台」音樂會,以溫暖的樂音感動人心,邀請張醴誠、廖翊婷及張雅恩三位視障歌手於台大醫院東址大廳展現好歌喉,他們突破視障侷限,唱出生命故事,氣氛溫馨感外勞仲介人,第一銀行副總經理周朝崇、第一銀行文教基金會董事詹阿水前來欣賞給予支持鼓勵,並特別在現場分送精緻小禮物,讓台大醫院的病友及家屬提前感受耶誕佳節的幸福氛圍。

此次演出者雅恩先以一首膾炙人口的曲目「快樂的出航」揭開音樂會的序幕,朗朗上口的旋律和歌詞,幾乎人人都會哼上一句;視障朋友醴誠及翊婷也演唱「萍聚」、「約定」等經典好歌,帶領現場的病友及家屬們走進時光隧道,回味當年的歲月,三位視障朋友將生命的挫折轉化為力量,以天籟美聲打動觀眾,雖然無法看見繽紛的世界,仍堅強地克服所有困難,在黑暗的世界裡,唱著動人的生命樂章。

第一銀行文教基金會與台大醫院合作舉辦愛心關懷音樂會,用心打造「點亮人生,第一圓夢舞台」,讓許多有才華的身心障礙朋友展現才藝與自信,一圓表演夢想,8年來已舉辦47場音樂會,邀請視障、聽障、肢障、智能障礙及偏鄉孩童等51組團體,帶來歌唱、舞蹈、打擊樂、爵士樂、啦啦隊、舞獅等多元表演,吸引逾1萬外勞仲介人次前來欣賞,透過活潑輕快的音樂饗宴,慰勞辛苦忙碌的醫護人員,也鼓舞所有病友及家屬以正面、積極的態度面對生命。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習?
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前,應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習,並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。
2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施,聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉,均應先行完成聘僱前講習,方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 個人設立的養護機構變更負責人,可否繼續聘僱外籍機構看護工??
A 1. 養護機構自然人負責人變更後,新負責人只要在許可登記日起60 日內向勞動部辦理接續聘僱就可以了。但如果沒有向勞動部申請接續聘僱,就算是違法僱用喔!
2. 屬法人之養護機構負責人變更,則須向勞動部申請資料異動。

Q 雇主是否需親自參加講習?可不可以由他人代替雇主參加講習?有沒有資格限制??
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ,惟比照民法規定,需滿20 歲,並應符合下列條件:
1. 若是聘僱家庭看護工,雇主無法參加聘前講習,得由與被看護者具有下列關係之一者,且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加:
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時,受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭,雇主無法參加聘前講習,得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係,且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎??
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作;但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外,是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點,進行接頭、安裝或試車等工作嗎??
A 如果是因為業務必要,又有書面契約為證(契約內容包含工作數量、內容及完成期間),雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程,則不包含在內。

第一銀行文教基金會成立於1999年,致力於推展社會公益,除了常態性、持續性的邀請弱勢團體於台大醫院大廳表演,也舉辦畫展、大型交響音樂會、健康講座等活動,推廣本土藝文及健康意識,近年更深入花蓮、澎湖等偏鄉離島舉辦義診,並連續四年跨海前往柬埔寨、寮國舉辦義診及愛心關懷活動,嘉惠數千位當地居民。未來第一銀行文教基金會將持續扶助弱勢、推廣公益,實踐企業社會責任。

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近年來食補保養風氣崛起,追求健康不只存在於醫院與病人關係,更落實於每個人的生活中,知名認證標章–「SNQ國家品質標章」(Symbol of National Quality)為推廣有專家把關和科學實證的認證保健產品,今年首度與國內龍頭電商Yahoo奇摩購物事業群合作,聯合舉辦網路人氣票選活動,號召網友進行投票,把心目中的理想品牌產品選出來。

已經設立15年、被許多民眾視為健康消費重要選擇依據的「SNQ國家品質標章」,每年審視市面上生醫保健服務與產品,由各領域專家把關並講究科學實證,為民眾確認保健產品的「安全」與「品質」,也選出有特色又傑出的醫療團隊。SNQ這幾年發現許多保健食品運用台灣在地素材開發創新的特色產品,並進行多項產品安全性試驗,甚至做得比法規要求的還多,目的就是希望讓民眾能夠吃得安心也用得安心。

這次由SNQ和Yahoo奇摩購物事業群合作舉辦為期一個月的保健產品人氣票選,共分為8大類,27日公布最後投票結果,由上萬消費者選出最受喜愛的產品分別是:

◆養生飲品–【享食尚-滴雞精】

◆美顏補品–【李時珍頂級-四物鐵】

◆纖暢保健品–【專注唯一Double Power專利7+1雙效益生菌】

◆滋補保健品–【兆鴻黃金外勞仲介蜆蛋白膠囊】

全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人,而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多,更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」,初期以中山、大同區試辦,由社工人員搭配通譯到宅關懷,並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 ),也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助,及早發現家庭的照顧負荷狀況,並適時給予支持,避免造成勞雇關係惡化或破裂,家庭照顧與聘僱關係穩定,家人才能安心工作,穩定生活秩序,建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。

◆美妝保養品–【YKH香氛奇肌精外勞仲介華油】

◆活力保健品–【光泉高鈣牛乳】

◆循環保健品–【台?生技-納豆紅麴膠囊】

◆防疫清潔用品–【次綠康系列除菌液】

活動結果將於11/29在台灣醫療科技展SNQ主題館公佈,2018台灣醫療科技展將於11/29-12/2在南港展覽館向民眾介紹最新醫療科技和健檢方案,其中SNQ主題館將舉辦各式主題活動和優惠特賣,讓參觀民眾更能了解SNQ標章的重要性,並齊聚已獲認證的品牌讓消費者深入了解。

備註:

SNQ目前有超過160位來自相關領域橫跨產官學界等權威專家組成的評審團,透過進行資格審查、行政審查、書面審查、簡報審查甚至是實地勘查以及決審等階段,嚴格把關送審項目的安全與品質。SNQ受理審查的項目共涵括九大類產品或服務,包括營養保健食品、化粧品、藥品、防疫產品、醫療保健器材、醫療週邊、長照、醫療院所以及護理照護服務。SNQ標章堅持效期只有一年,所有產品/服務年年都必須重新接受審查,才能維持標章資格。

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近年來,南台灣知名景點墾丁觀光人數雪崩式的下跌,讓不少外勞仲介在地店家苦不堪言。而近日有網友就在PTT上分享了一份「便宜玩」的攻略,掀起了兩派網友的熱烈論戰。

該網友表示,首先得搭車到高雄再坐客運到恆春住宿,然後租機車代步,騎10公里就可以到達墾丁大街,在恆春的住宿便宜、CP值又高,可能一個晚上幾百元就可以搞定了,而吃的部分原PO建議三餐吃麥當勞、7-11或是恆春鎮上的餐廳,別去墾丁大街吃,因為平均價格會比台灣各地高外勞仲介個1.5-2倍左右,但真正價格恐怖的其實後壁湖,大概與一般物價高出5倍以上。而原PO也推薦「浮潛」、「海生館」其實都是非常棒的行程規劃,晚上還可以騎車到風吹沙看星星。而原PO最後也下了結論「儘管如此,墾丁還是很美的地方,只要不要去逛墾丁大街和吃後壁湖海產,不要住墾丁裡面的飯店和民宿,其實恆春的價格都是南部屏東水準而已。」

目前雇主多委託外勞仲介公司引進及管理外籍勞工,多年來已相當倚賴外勞仲介公司,故人力仲介公司之良窳,對雇主及外籍勞工管理影響極大。另外籍勞工仲介公司長久以來,在社會上多為負面形象,致外界常建議取消營利仲介公司制度,改由政府直接引進或成立非營利仲介機構辦理引進事宜。故業者本身應有所認知及努力,加強人員訓練,提升服務品質,並充分協助雇主及外籍勞工解決問題,從而提升外籍勞工仲介業之專業形象及社會地位,並透過合併、聯盟方式擴大經營規模及業務範圍,以應因人力仲介全球化之趨勢。

看完原PO的推薦後,不少網友紛紛留言「推海生館,值得去」、「去墾丁不逛大街+1」、「吃住在恆春真的是很不錯」、「去墾丁吃滷味、鹹酥雞,真的不如吃小7、麥當勞。」但也有人吐槽「這什麼爛規劃」、「旅館有蟑螂跟煙味是去自虐膩」、「去沖繩玩不必三餐吃麥當勞!」

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航空業近年來蓬勃發展,也大舉招募人才,不過民航局有個職缺開出10萬月薪的優渥薪資,卻完全無人報名,原因是什麼?

根據報導指出,民航局官網釋出負責航空器各項設備、製造驗證、維修等業務的「適航檢查管理」人才,月薪有十萬左右,但因為業界發展性高、接觸廣,薪資水平相對較高,因此願意投身通部門任職的人實在很少,開缺一年半卻連一個報名的人都沒有。

據報導指出,這類的「適航檢查管理」人才負責航空器及各項裝備、零組件設計、製造驗證、維修及改裝作業檢外勞仲介查等監理工作,本身需要具備外勞仲介相關專業,加上這部分人才主要是早期由民航局延攬軍職中通過國防特考的人前往任職,需要一定年資的維修經驗才可擔任,因為國防特考已經停辦,才改用約聘的方式。

多年經驗,熟悉外籍勞工的申請流程,協助引進東南亞各國之優質外勞,服務範圍遍及 全台,並深入各行各業及家庭,服務客戶人數多達數千案以上,並連續獲得外勞仲介政 府評鑑A級,永峪人力堅持只引進優質的外籍勞工,您值得信賴的外勞人力仲介公司。誠信: 提供完整、透明的外勞仲介資訊。專業: 引進專業的外勞、嚴謹管理、教育訓練、一條龍的整合服務。品質: 嚴格自我要求、選擇嚴謹細心、政府評鑑A級。仲介項目眾多,歡迎來電洽詢!

因為人才斷層嚴重,加上業務日漸繁多,民航局希望考試院公告後,最快2019年就能實行招考,讓迫切的人力晉用可趕快投入公部門。

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中油、台電在去年815外勞仲介大停電後,年度獎金最高仍可領到4.4個月,受到外界質疑,中油董事長戴謙今天表示,自評中已將815相關項目評為零分,對其他應給予鼓勵部分,希望國人支持。

經濟部所屬國營事業台電、中油、台水、台糖去年度獎金最高可領4.4個月,引發外界質疑,去年815大停電,中油、台電為何還能領高額獎金?

對此,戴謙今天列席立法院經濟委員會前受訪,針對去年815大停電事件,代表中油再次向國人表示歉意;他並指出,中油相關人員已負起責任,包括前中油董事長陳金德也因此事請辭,天然氣事業部也有做相關懲處、檢討工作,而在年度自評中,中油也將相關項目自評為零分。

戴謙說明,雖然相關項目自評零分,但在其他項目中,由於同仁非常努力工作,去年稅前盈餘有新台幣500多億元,應該給予鼓勵的部分,希望國人給予支持。

多年經驗,熟悉外籍勞工的申請流程,協助引進東南亞各國之優質外勞,服務範圍遍及 全台,並深入各行各業及家庭,服務客戶人數多達數千案以上,並連續獲得外勞仲介政 府評鑑A級,永峪人力堅持只引進優質的外籍勞工,您值得信賴的外勞人力仲介公司。誠信: 提供完整、透明的外勞仲介資訊。專業: 引進專業的外勞、嚴謹管理、教育訓練、一條龍的整合服務。品質: 嚴格自我要求、選擇嚴謹細心、政府評鑑A級。仲介項目眾多,歡迎來電洽詢!

經濟部長沈榮津在經委會會前被問及此事時也表示,針對國營事業年度獎金,有一套固定機制,也有外聘專家來做審查,還是要尊重審查機制;而相關報告將送至行政院,會尊重院裡的核定結果。

按照國營事業經營狀況及盈餘,行政院與經濟部會分別核定考成獎金及績效獎金。績效獎外勞仲介金部分依該年度盈餘決定,若達到法定盈餘,可獲獎金1.2個月,超額盈餘部分依各國營事業所訂級距累計,最高共可達2.4個月。

考成獎金部分,各國營事業會依財務及非財務等各項指標提出自評,由行政院核定等第後發給,列甲等者,獎金最高可達2個月。

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美國樂透彩券兆彩今晚頭獎已累積到5億2200萬美元(約新台幣160億美元),這是兆彩史上第5高的頭彩金額,引發社群媒體上一堆民隔熱紙推薦眾做白日夢,幻想他們贏得彩金後該做什麼事。

華盛頓哥倫比亞特區樂透公司(D.C. Lottery)營運長柯恩(Tracey Cohen)接受電話訪問表示,5月8日以來已經22次摃龜,頭彩金額一直穩定攀升,且今晚最新開獎之前可能還會增加。

路透社報導,一些推特(Twitter)使用者已經計畫用中獎彩金購買島嶼或船隻,較有愛心的人想把彩金用於慈善事業。

美國樂透彩券兆彩今晚頭獎已累積到5億2200萬美元(約新台幣160億美元),這是兆彩史上第5高的頭彩金額,引發社群媒體上一堆民眾做白日夢,幻想他們贏得彩金後該做什麼事。

華盛頓哥倫比亞特區樂透公司(D.C. Lottery)營運長柯恩(Tracey Cohen)接受電話訪問表示,5月8日以來已經22次摃龜,頭彩金額一直穩定攀升,且今晚最新開獎之前可能還會增加。

路透社報導,一些推特(Twitter)使用者已經計畫用中獎彩金購買島嶼或船隻,較有愛心的人想把彩金用於慈善事業。

明尼蘇達州的奧羅諾警局(Orono Police Department)也在推特貼文寫道:「今天有點難工作…正在想要怎麼花掉自己的#MegaMillions彩金。」

新澤西州一名男子今年3月獨得5億3300萬美元頭獎,這是兆彩(Mega Millions)史上第4高額的頭彩,也是單一投注的第2高得獎金額。

兆彩的最高頭獎紀錄是2012年開出的6億5600萬美元,3張中獎彩券分別來自伊利諾州、堪薩斯州和馬里蘭州。

美國史上最高額頭獎紀錄,是威力球(Powerball)彩券於2016年創下的15億8600萬美元。

隔熱紙

明尼蘇達州的奧羅諾警局(Orono Police Department)也在推特貼文寫道:「今天有點難工作…正在想要怎麼花掉自己的#MegaMillions彩金。」

新澤西州一名男子今年3月獨得5億3300萬美元頭獎,這是兆彩(Mega Millions)史上第4高額的頭彩,也是單一投注的第2高得獎金額。

兆彩的最高頭獎紀錄是2012年開出的6億5600萬美元,3張中獎彩券分別來自伊利諾州、堪薩斯州和馬里蘭州。

美國史上最高額頭獎紀錄,是威力球(Powerball)彩券於2016年創下的15億8600萬美元。

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隔熱紙校園不時發生情殺及情感糾紛事件,嚴重甚至躍上媒體,成為社會新聞,為強化情感教育,教育部補助情感隔熱紙推薦教育的經費逐年攀升,盼協助青年學子建立正面且正確愛情觀念,但立委張廖萬堅認為,情感教育利基於人格養成,最好從國教階段扎根,即在國高中系統性開課,為學生累積面對情感課題的能力。

教育部近年來積極推動情感教育,106學年度開設情感教育相關課程的大學校院計有70校,其中包含346個系所、2328門課程,總修課人數則有12萬1588人;開課的技專校院則有85校、383系所、2533門課程,總修課人數為12萬1792人,而教育部補助情感教育課程經費,更從105年度的159.3萬元,至107年度增加至245萬元。

家,是永遠的避風港!一名女大生近期因感情問題陷入低潮,但回家不想讓父母擔心,只好在他們面前裝堅強,結果隔天起床看到母親留在桌上的紙條,讓女大生忍不住淚崩。

原PO在Dcard發文寫道,這幾天因為感情的事情,讓她整個人幾乎快崩潰,日前好不容易回家,在爸媽面前不想讓他們擔心,只能表現出一副沒事的樣子,結果隔天早上起床,看到媽媽留在桌上的紙條,內容寫道「伸手需要一瞬間,牽手卻要很多年,無論你遇到誰,他都是你生命該出現的人,絕非偶然」,讓原PO忍不住眼淚潰堤「界上唯一會陪你到最後的真的只有家人了,心好痛」。

文章深受網友感動,紛紛留言「瞬間爆淚」、「媽媽字好美 好暖」、「看到整個鼻酸」、「非常喜歡媽媽這段話,很有深度又很安慰,不論相戀或路過,都是人生中的安排」、「前一陣子也是因為感情的問題,媽媽什麼都沒問,就說要來學校陪陪我,告訴我她永遠都會是我的靠山,打到這裡又想哭了」。

即便情感教育作為教育部重點政策,但大學依舊不時傳出情感紛爭,其中包含2017年台大發生潑酸情殺案等,震驚全國。

立委張廖萬堅長年關注校園情感教育發展,他認為,大學端推廣情感教育做法大多邀請心理學學者專家演講,他呼籲情感觀念利基於人格養成階段,也就是國高中階段,呼籲國教階段能夠系統性開課,建立起「觸媒」,讓學生更有能力面對感情問題。

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